Používáme soubory cookies , abychom vám mohli nabídnout lepší služby a lepší zážitky. Pokud budete pokračovat beze změny nastavení, předpokládáme, že s používáním těchto cookies souhlasíte.

Používáme soubory cookies , více abychom vám mohli nabídnout lepší služby a lepší zážitky.

OK
X

Orientace na hodnoty

Jsme přesvědčeni o tom, že aktivní firemní kultura založená na etických hodnotách je pro udržitelnost společnosti nezbytná.

Mezi nejvýznamnější základní body patří naše směrnice 'Zaměstnanci, spolupráce a vedení', základní obsah Rodinné skupiny a hodnoty značky BLANCO

Ty všechny ústí do pěti termínů, které tvoří jádro našeho hodnotového systému – a představují tedy i základ pro úspěšnou spolupráci..

Jádro našeho hodnotového systému

Angažovanost pro vlast

„Naším domovem je svět, známe ale přednosti naší vlasti.“ Již zakladatel společnosti Heinrich Blanc jednal podle tohoto.principu a angažoval se i v sociálních otázkách. Profitovali z toho nejen zaměstnanci, ale i lidé v Kraichgau. Ekologická odpovědnost, ekonomická stabilita a společenská.angažovanost jsou také pevně zakotveny v podnikové strategii. BLANCO například podporuje řadu společenských aktivit, jako je prevence násilí na školách, ale i kulturní aktivity a řadu spolků a sdružení v příslušných lokalitách.

Společenská angažovanost

Podpora talentů

Nadace Heinricha Blanca, iniciovaná potomky Heinricha Blanca, si vzala za cíl podporovat mladé talenty v oblasti strojírenství, ekonomiky a průmyslového designu a každoročně udílí štědře dotovanou cenu.

Podpůrná cena Heinricha Blanca
Top Employer 2019 - BLANCO
Top Employer 2019 - BLANCO