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24 neue Auszubildende bei BLANCO und BLANCO Professional

Engagement und Eigeninitiative sind gefragt

02.09.2013|

Mit dem offiziellen Empfang durch die Geschäftsführungen, Personalverantwortlichen und Betriebsratsvorsitzenden begann für 24 junge Menschen der Start ins Berufsleben. Begrüßt wurde der Nachwuchs von Achim Schreiber, Vorsitzender der Blanco Geschäftsführung sowie den Geschäftsführern der Blanco Professional, Friedrich Schock und Stefen Walter.

Beim Spülenspezialisten Blanco (Haushaltsspülen, Küchenarmaturen, Abfallsysteme) starten 17 neue Azubis in die Ausbildung, Blanco Professional (Catering Systeme, Medical Care Systeme, Railway, Industrieteile) bietet weitere 7 Ausbildungsplätze.

Aus- und Weiterbildung haben bei Blanco und Blanco Professional seit jeher einen sehr hohen Stellenwert und sind zugleich eine wichtige Maßnahme, um dem sich abzeichnenden Fachkräftemangel zu begegnen.

Das Spektrum der Ausbildungsberufe in den beiden Unternehmen ist breit gefächert und umfasst aktuell die Berufsbilder Konstruktions-mechaniker, Industriemechaniker, Werkzeug¬mechaniker, Maschinen- und Anlagenführer ebenso wie Industriekauffrau/-mann, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachkraft für Lagerlogistik und Chemikant. Hinzu kommen die Studiengänge Bachelor of Engineering (DH) - Maschinenbau und Wirtschafts¬ingenieurwesen, Bachelor of Science (DH) - Wirtschaftsinformatik und Bachelor of Arts (DH) - BWL Industrie, die in Kooperation mit der Dualen Hochschule Karlsruhe angeboten werden.

Die Ausbildung dauert zwischen 2 und 3 1/2 Jahren und beginnt in diesem Jahr erstmals mit einer auf 2 Wochen ausgeweiteten Einführungsphase, in der die Neuankömmlinge die Unternehmen und deren Produkte aber auch einander intensiv kennenlernen. Weitere Schwerpunkte dieser ersten beiden Wochen sind der Workshop „Blanco Starter“ und ein mehrtägiges externes Teambuilding mit den Themenfeldern Zusammenarbeit, Kommunikation und soziale Kompetenzen. Als Premiere steht auch ein Seminar zum Thema ‚Business-Knigge‘ auf dem Programm.

Neben den fachspezifischen Ausbildungsinhalten legen beide Unternehmen großen Wert auf interdisziplinäres bereichsübergreifendes Know-How. Dieses wird seit einigen Jahren mit der firmeneigenen Ausbildungsfirma „Blanco Junior“ gezielt gefördert. Hier entwickeln, produzieren und vermarkten die Auszubildenden handgefertigte Edelstahl-Produkte für den Alltag in eigenverantwortlichen Teams. Mit dem aktiven Management ihres ‚eigenen Unternehmens‘ erleben sie die Abläufe und Zusammenhänge des betriebswirtschaftlichen Geschehens hautnah und sammeln wertvolle Erfahrungen.

Ausbildungsbeginn 2013 bei BLANCO zoomen

„Seien Sie das Aushängeschild des Unternehmens“ – mit dieser Maxime begann am 2. September für 24 junge Menschen die Ausbildung bei Blanco und Blanco Professional in Oberderdingen. In der erstmals auf 2 Wochen ausgeweiteten Einführungs¬phase wird der Nachwuchs mit grundlegenden Ausbildungsinhalten vertraut gemacht. Dazu zählen auch der PC-Führerschein im Zuge des ‚Blanco Starter‘-Programms, der Business-Knigge sowie ein mehrtägiges Ausbildungscamp, in dem nicht nur das intensive Kennenlernen, sondern auch Kommunikation, Zusammenarbeit und Schlüsselkompetenzen auf der Agenda stehen.

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Stefan Kohl

Leiter Unternehmenskommunikation

BLANCO GmbH + Co KG

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75038 Oberderdingen

Telefon: +49 7045 44-81584

Telefax: +49 7045 44-81195

Stefan.Kohl [ät] blanco.de


Antje Hilbert

BLANCO GmbH + Co KG

75038 Oberderdingen

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Telefax: +49 7045 44-81195

Antje.Hilbert [ät] blanco.de


Hans-Dieter Radke

BLANCO GmbH + Co KG

Flehinger Str. 59

75038 Oberderdingen

Telefon: +49 7045 44-81409

Telefax: +49 7045 44-81195

Hans-Dieter.Radke [ät] blanco.de