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Mitarbeiter, Zusammenarbeit und Führung

Mitarbeiter, Zusammenarbeit und Führung

Leitlinien

Mitarbeiter, Zusammenarbeit und Führung sind entscheidend für den Unternehmenserfolg.

  • Wir sind integer und achten ethische Werte.
  • Wir leisten unseren Beitrag mit Engagement, Kompetenz und Professionalität.
  • Wir arbeiten effizient, ergebnis- und lösungsorientiert.
  • Wir übernehmen Verantwortung und nutzen Gestaltungsfreiräume.
  • Wir handeln kundenorientiert, auch innerhalb des Unternehmens.
  • Wir unterstützen uns gegenseitig, sind verlässlich und konsequent.
  • Wir hören zu, kommunizieren freundlich und offen.
  • Wir geben zeitnah klar und angemessen Rückmeldung.
  • Wir nutzen konstruktive Auseinandersetzungen zur Weiterentwicklung.
  • Wir arbeiten wertschätzend und vertrauensvoll zusammen.
  • Wir reden miteinander und nicht übereinander.
  • Wir sind flexibel und streben mutig nach ständiger Verbesserung.

In der Funktion als Führungskraft

  • führen wir zielorientiert, fordern und fördern.
  • loben und kritisieren wir konstruktiv.
  • übertragen wir Kompetenz und Verantwortung.
  • motivieren wir uns und andere zu Höchstleistungen.
  • denken und handeln wir bereichsübergreifend im Sinne der BLANCO.
  • schaffen wir ein innovationsförderndes Klima.
  • sind wir Vorbild.